图为湖北通城城发集团。新华网发

近年来，湖北通城城发集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育等党内重大主题教育，举办“喜庆二十大 城发当有为”演讲比赛，让党史学习教育与企业高质量发展结合，贯通初心使命、思想政治、心理关怀“三大教育”，先后被咸宁市授予“优秀基层党组织”和“抗疫先进集体”荣誉称号，连续四年被通城县评为“党建工作优秀单位”。

为提高理论学习，城发集团积极发挥以上率下作用，坚持读原文、悟原理，带头交流研讨和集中宣讲，撰写心得体会。同时，运用互联网、手机等新兴媒体，发挥集团网站、公众号、视频号、期刊、企业发展研修院等宣传阵地作用，打造全方位融媒体矩阵。在企业发展研修院，北京大学、湖北省委党校、中南财大及内部管理人员已开展各类讲座课程43期。

图为湖北通城城发集团党建活动。新华网发

为充分发挥工青妇桥梁纽带作用，集团每年组织员工参加通城县红歌会、春节晚会、知识竞赛、篮球竞赛、演讲比赛、微型马拉松等多项活动。同时，召开集团团支部、青年干部人才交流座谈会，开展青年读书会、“520”联谊会、“三八”妇女节户外团建等活动，推进巾帼示范岗、青年文明号创建活动，获得多项奖项。

2022年通城城发集团财务中心被评选为咸宁市“巾帼文明岗”，隽达文旅总经理被评为咸宁市三八红旗手。2023年，集团市政公司被评为咸宁市工人先锋号。

近年来，通城城发集团在巩固脱贫攻坚、乡村振兴、民生福祉等方面，着力办理落实一大批重点民生项目，建设完成50个党群服务中心、16个老旧小区改造项目、4个城市公园、5条党建引领基层治理示范带、17个美丽乡村、4个片区交通路网，接管7个乡镇自来水厂和8个乡镇污水处理厂等，在履行社会责任中展现国企担当，为通城高质量发展贡献力量。

为强化人才培养，集团通过与中南财大、燕山大学、湖北工程学院达成校企合作，形成校招机制，利用校企合作、人才引进、政策落实等一系列措施，进一步壮大人才队伍。

近年来，城发集团成功牵手16家央企国企，学习管理经验，实现优势互补、资源互通，为企业发展夯实人才基础。同时，集团还为通城重大招商引资项目“强芯电子”和“安芯美科技”的顺利落户提供金融支持。2022年，集团获得通城县颁发的“招商引资先进单位”荣誉称号。

2022年，城发集团纳税位居通城县第一，在通城县三级干部大会上被县委县政府表彰为先进企业。2019年至2023年3月，城发集团共投资、参建和代建项目236个，投资总额105.94亿元，目前已完成项目160个。

通城城发集团相关负责人表示，面向未来，集团将传承红色基因，厚植党建优势，充分把政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势，加快建设具有竞争力的一流企业，为通城县加快打造湖北省自然生态公园城市和中部地区制造业强县，展现城发之智、城发之力、城发之为。