9月13日上午，县委书记刘中英，县委副书记、县长杨修伟到城发集团进行专题调研。县领导阮仕林、黄裕晏、杨昌、续红林出席座谈会。

会议听取了城发集团、农投公司、绿投公司三家县属国企有关工作情况汇报，各县直单位就如何支持城发集团进行了表态发言。

2022年以来，城发集团重点推进选人用人、薪酬考核、项目绩效三项改革，深入开展市委市政府提出的国资国企提质增效行动，创新“加减乘除”工作法，持续推进清廉国企建设，国有企业改革不断深化;通过改革重组、资产做实、业务做强，融资工作稳中有进;立足中心服务大局，加速推进项目建设，积极参与招商引资，持续巩固党建引领，崇德尚信、实干担当，推动企业经营管理争先出彩。2022年，城发集团营收10亿元，利润6328万元，纳税8978.23万元，纳税位居全县第一，在全县三级干部大会上被县委县政府表彰为先进企业。2023年1-8月份完成营收7.46亿元，利润5383.23万元，纳税5122.55万元。

县委书记刘中英对城发集团工作充分肯定，希望城发集团全体干部职工围绕企业愿景，鼓足信心、振奋精神、敢于斗争、真抓实干，不断提升国有企业的政治效益、经济效益、社会效益，推动企业发展再上新台阶。

针对企业下一步发展，刘中英要求，一是控成本。坚持把成本控制贯穿企业经营全过程，完善成本核算制度，加强成本管控，引入先进的管理系统，通过成本的核算导入绩效管理，不断提升企业经营水平。二是防风险。要增强风险意识，底线思维，健全完善制度机制，坚决堵住风险漏洞；转变工作思路，紧密结合中央政策，谋划项目抓融资，防范化解债务风险；要防范廉政风险，持之以恒抓党风廉政建设，建立严格的干部管理机制，加强干部职工日常监管，将监督触角延伸至每一个支部、每一个项目现场。三是增效益。企业经营的好坏将关系到企业的生存与发展。要围绕企业经营发展战略，谋深谋实一批重点项目，着力在经营管理上下大功夫，深化绩效改革，向内挖潜增强企业经济效益；要以保障和改善民生为核心，积极发挥企业城市建设“主力军”作用，扎实推进各类重大民生项目建设，让发展成果更好地惠及人民群众。四是创品牌。要推进企业薪酬体制改革，创新选人用人机制，坚持能者上、庸者下，通过企业内部培养等方式，不断提升自身能力水平；创新企业生产、经营、融资方式，规范企业内部管理，不断创新合作发展模式，大胆“走出去”，提升企业市场竞争力。

县委副书记、县长杨修伟指出，城发集团近年来改革有成效，发展有贡献。在下一步工作中，城发集团要建立完善现代企业制度，加快企业市场化转型；要严把人员进出关卡，加强人才队伍建设；要拓宽融资渠道，防范化解债务风险；要加强党的领导，深化清廉国企建设，持续深化改革，以求真务实、真抓实干的优良作风，为县域经济社会发展作出新的更大贡献。

县委常委、常务副县长阮仕林要求，要统一思想、增进共识、团结一致，确保全面完成年初的各项工作任务目标。要加强学习、提高政治站位，将会议精神全面传达到每一个干部职工。

县委常委、县纪委书记、县监委代理主任黄裕晏指出，城发集团在创建清廉国企方面力度大，取得了成效。下一步要继续加强党风廉政建设，以专项整治行动为抓手，不断净化企业干事创业氛围。

县委常委、组织部长杨昌要求，城发集团要正视问题，推动党的建设再发力、现代化的管理再加强、发展动能再提升。国企姓党，要强化党建引领推进企业发展；国企是企，要聚焦发展稳步向前；国企有任，要把准方向目标精准施策。

县经济开发区党工委书记、主任续红林表示城发集团近年来勇毅改革、创新进取、成绩斐然、贡献突出，很多改革经验值得经开投借鉴。开发区也将全力支持城发集团发展，多点合作实现双赢。

县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县经济开发区、县财政局（国资局）、县发改局、县自规局、县生态环境局、县交通局、县水利局、县林业局、县民政局、县农业农村局、县文旅局、县人社局、县税务局、县金融办等县直单位负责人，集团领导班子成员，下属企业、内设机构、农投公司、绿投公司主要负责人等参加座谈会。