4月22日上午，通城县召开国企功能性改革工作第二次会议，进一步推进改革工作，县委副书记、通城经济开发区党工委书记杨奇，县委常委、常务副县长王功辉，县委常委、统战部部长冯海燕，通城经济开发区党工委副书记、管委会主任夏效禹出席会议，县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县财政局、通城经济开发区、县审计局、县林业局、县交通局、县教育局、县农业农村局、县人社局、县公共资源交易中心、县市场监管局、县招商和投资促进中心、城发集团、经开投公司等相关单位负责人和分管领导参加了会议。会上，各参会单位根据国企改革工作责任清单，详细汇报了工作进展情况及存在的问题。
要深刻领会国企功能性改革的重大意义，坚决贯彻落实县委县政府决策部署，各级各部门要以高度的政治责任感和历史使命感推进改革攻坚。一要坚定一个方向，始终围绕"做强国企、做实财政、做优经济"的核心目标，确保改革在县委县政府的坚强领导下积极稳妥地推进。二要解决一些难题，紧盯"人员、事业、制度"三大核心，加快人员调配，完善机构设置，健全内控制度，加快推进改革工作。三要完成一个目标，根据改革工作方案，加速推动核心子公司实体化运作，确保既定任务按期完成。各级各部门要强化协同配合，以攻坚克难的决心和务实高效的作风，高标准完成国企改革这场硬仗，为全县经济高质量发展注入强劲动能。
在“人员”方面，要坚持因事设岗、因岗找人的原则，灵活采用多种形式选拔人才，确保人尽其才、各尽其功。在“事业”方面，要以融资为主线，加快融资项目落地，为开发区各项事业发展提供资金保障；以投资为主业，加紧制定招商政策，精准把握投资方向，提高投资效益；以注资为主推，为国有企业注入优质资产资源，持续壮大企业资产规模。在“制度”方面，要建立健全各项规章制度，明晰各层级决策事项清单，以制度管人、管事，确保各项工作有章可循、有规可依。