为深入落实通城县 2026 年 “民法典宣传月” 活动部署，持续深化国企法治建设，全面提升全员合规经营与风险防范能力，5 月 21 日晚，通城城发集团开展《民法典》合同解除专题培训。集团常年法律顾问、上海市海华永泰（武汉）律师事务所姬建生律师受邀主讲，集团总部全体干部职工、下属企业合规专员及分管领导共 100 余人参加培训。本次培训紧扣 “民法典进企业” 工作要求，聚焦企业经营高频法律风险点，以 “合同解除权的行使与实务争议” 为核心内容。姬建生律师围绕《民法典》第 562 条、第 563 条规定，系统讲解协商解除、约定解除、法定解除的法律规则体系，结合某资产租赁合同纠纷真实案例，完整复盘合同签订、履约争议、一审裁判全流程，重点解析 “以行为表明不履行主要债务” 的认定标准、违约事实举证要点等关键问题，针对 “堵门阻工”“函件沟通性质界定” 等实务争议场景逐一释法明理，并从证据留存、行权时效、风险前置防控三个方面提出具体实操建议，助力参训人员将民法典条文转化为合规经营实战能力。培训设置互动答疑环节，参训人员结合工作中合同履行遇到的难点问题与律师深入交流探讨，现场学习氛围浓厚。参训人员纷纷表示，此次培训内容务实、案例鲜活、针对性强，紧密贴合企业业务实际，有效提升了运用民法典化解合同风险、处理法律纠纷的能力，为今后规范开展合同管理、防范经营风险筑牢法治基础。下一步，通城城发集团将持续推进 “民法典宣传月” 各项工作落地见效，把法治宣传教育深度融入项目运营、合同管理、基层治理等各环节，常态化开展分层分类普法培训活动，以法治力量赋能企业高质量发展，为通城县营造一流法治化营商环境提供坚实支撑。