改革攻坚“加速度” 冲刺决胜“全年红” | 城发集团召开2024年度总结暨2025年度工作部署大会-通城城发集团

改革攻坚“加速度” 冲刺决胜“全年红” | 城发集团召开2024年度总结暨2025年度工作部署大会

发布时间：2025-02-14 阅读次数：317

人勤春早功不负，奋斗实干启新程。2月13日下午，通城城发集团召开“改革攻坚加速度冲刺决胜全年红”2024年总结暨2025年工作部署大会，县政协党组书记、主席、县政府党组副书记阮仕林，县财政局局长李亮出席会议，集团领导班子、下属企业班子及三级子公司负责人，集团总部各部室负责人，受表扬对象参加会议。

会议集中观看了2024年工作回顾视频短片；传达学习省委书记、省人大常委会主任王忠林到咸宁市调研的重要讲话精神；省、市加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会和县三级干部大会精神；宣读了《通城城发集团2024年度综合考评结果通报》、《通城城发集团关于2024年度先进集体和先进个人进行表扬的决定》；对获得荣誉的先进集体和先进个人分别进行了颁奖，城发建工集团作典型发言，矿业集团作表态发言。会议对2025年重点工作进行了安排部署；签订了党风廉政责任状、经营目标责任状、安全生产责任状。

领导关怀 扛实责任聚力向上

阮仕林指出，过去一年，城发集团在县委县政府的坚强领导下，业绩越来越好、声誉越来越好、精气神越来越好，有效助推了城市建设快速发展，为通城县经济社会高质量发展做出了积极贡献。

阮仕林要求，城发集团要坚持以党建引领发展，切实担当政治责任、加强党风廉政建设，夯实发展根基；要坚持深化改革，聚焦大财政体系建设、聚力供应链平台建设、推进产业基金发展，紧扣国企功能性改革，培育发展动能；要坚持创新驱动，做实产投集团、做优公共服务、做大商贸物流、做强文旅板块，厚植发展优势；要坚持效益优先，开源增效拓市场、节流挖潜控成本、精细管理提效益，挖掘发展潜力；要坚持提质增效，着力推进项目建设、盘活壮大国有资产、持续提升融资授信，增强发展后劲，解放思想、改革创新，全力以赴争先创优，凝心聚力铸就辉煌。

主题报告 笃行实干创新突破

集团党委副书记、负责人胡雄兵作了题为《改革转型“加速度” 冲刺决胜“全年红” 通城城发集团2024年工作总结及2025年工作计划》的报告。他指出，2024年集团在极不平凡的发展进程中砥砺前行，勇挑重担、厚植优势、创新发展，在国企党的建设、国企功能性改革、企业经营转型发展、项目融资投资等方面取得较好成绩。对2025年工作作出具体安排部署。

他强调，2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升的“双收官”之年、“十五五”规划谋篇布局之年。集团上下要深入学习习近平总书记考察湖北、亲临咸宁的重要讲话精神，持续贯彻落实省委“加快建成中部地区崛起重要战略支点”、市委“五大行动”和县委“四大工程”，大力实施“1234”工程，推动集团实现新跨越、新飞跃。一是要锚定一个目标，实现资产总额、营业收入、利润总额三年倍增。二是要促进两翼提升，提升“党的建设”新高度和“内部管理”新质效。三是要干好三件大事，项目建设要全力提速，筹资融资要全面拓展，产业转型要全局推进。四是要抓好四项工作，持续推进国企功能性建设，大财政体系建设，企业文化建设和队伍作风建设。紧盯全年工作目标和三年倍增计划，牢固树立支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，始终把经济建设作为中心工作，把高质量发展作为第一要务，推动各方面工作都向支点建设聚焦发力。

表扬颁奖 创优争先榜样力量

过去的一年，城发集团涌现出了一批勇于担当、善作善为、拼搏奉献的先进集体和个人，他们在工作中扑下身子真抓实干、攻坚克难冲锋在前，以过硬的业务能力和突出的工作实绩成为集团的典型。现场为8个先进集体和24名先进个人进行表扬并颁奖。

签责任状 锚定目标 笃行致远

集团党委副书记、总经理李三龙与各下属企业签订了2025年度党风廉政责任状、经营目标责任状、安全生产责任状，明确目标、细化任务，将压力转化为前进动力，将责任升华为使命担当。

李三龙同志在主持会议中强调，工作部署只是开始，关键在于狠抓落实，一要强化学习效能，确保会议精神落地；二要细化责任清单，确保工作高效落实；三要强化企业宣传，树立城发品牌形象。全体党员、干部职工凝聚共识、携手奋进、务实笃行，以全力冲刺的姿态，确保圆满达成全年各项既定目标，奋力推动集团迈向高质量发展新阶段!为县域经济的高质量发展贡献城发集团的智慧与力量！

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