通城城发集团2025年上半年第一批公开招聘考试工作顺利完成
发布时间：2025-04-28
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为充分发挥人才对国企高质量发展的驱动价值，进一步加强通城城市发展投资（集团）有限公司人才队伍建设，夯实高质量发展人才基石。近日，城发集团开展2025年上半年第一批公开招聘，本次计划招聘8个岗位，考试分笔试和面试，笔试采取闭卷方式进行，面试采取半结构化的方式进行。
此次公开招聘笔试涉及投资发展、财务、建造师等多个岗位，吸引了省内外120余名优秀人才投递简历，经过简历筛选和资格初审，最终确定了97人参加本次招聘考试，其中具备硕士研究生学历和注册会计师、一级建造师、一级造价师等职业资格的考生26名。
为确保此次招聘考试的公平、公正、公开，城发集团特聘请第三方机构负责出题、押运及面试工作，同时，考场内均配备信号屏蔽仪，录像设备，并由集团纪委工作人员负责监考。于4月16日进行了笔试，4月25日进行了面试，招聘工作已圆满结束，进入公示环节。
城发集团始终高度重视“选才育才”工作，切实贯彻“人才强企”战略要求，强化企业人才储备，为求职者提供良好的展示平台，充分体现公司对人才的尊重和重视。